Eine Regionalrepräsentanz fungiert als dezentrale, auch virtuell mögliche Direktion der Die Krisenmanager & Associates und hat die Akquisition und Betreuung weiterer Partner der Gesellschaft zur Aufgabe. Zu den weiteren Hauptaufgaben des Regionalmanagements gehört die Initiierung von Veranstaltungen und die Beteiligung an Veranstaltungen, um sich selbst, der Gesellschaft und den Mitgliedern die Möglichkeit zu verschaffen, öffentlich und kompetent auf sich aufmerksam zu machen und dadurch Auftragsanfragen zu generieren. Zudem werden dadurch Kontakte zu anderen Netzwerken hergestellt und wird das Beziehungsmanagement zum Nutzen aller forciert.
Neben diesen Aufgaben wird das Regionalmanagement am Standort die Seevetaler Gespräche organisieren und promoten, so dass dies ein umfassendes Akquiseinstrument werden wird. Die Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden und Organisationen ist hierbei ausdrücklich gewünscht. Aus den Einnahmen des Werbepools der Die Krisenmanager & Associates, welche der entsprechenden Region aufgrund des Geschäftssitzes des jeweiligen aktiven Mitgliedes zuzuordnen sind, fliessen 50% dem Regionalmanagement für Investitionen in Organisation und Marketing zu. Zusätzlich werden 5% der Gesamteinnahmen der Die Krisenmanager & Associates aus den Werbepoolzahlungen als Bonus an die jeweiligen Regionalmanager ausgezahlt, die zur freien Verfügung des Regionalmanagements stehen.
Das Regionalmanagement wird in Form einer freiberuflichen Zusammenarbeit an Kandidaten abgegeben, die sich bewerben und in das Anforderungsprofil passen. Eine Zahlung für den damit verbundenen Regionalschutz ist derzeit nicht vorgesehen.
Aktualisiert (Montag, den 07. März 2011 um 12:24 Uhr)